Annals of Human Resource Management Research merupakan jurnal internasional yang diterbitkan oleh Goodwood Publishing. Jurnal ini memiliki fokus utama pada penerbitan penelitian berkualitas tinggi di bidang Business, Management, and Accounting, dengan spesialisasi pada Organizational Behavior and Human Resource Management. Sebagai jurnal akses terbuka penuh, seluruh kontennya dapat diakses secara bebas oleh pembaca.
Proses penerbitan jurnal ini dimulai dari tahap submission naskah yang saat ini dalam status terbuka. Setiap manuskrip yang masuk akan menjalani proses peninjauan yang ketat untuk menjamin kualitas akademik, orisinalitas, dan relevansi praktisnya. Proses peninjauan yang diterapkan adalah peer review anonim ganda, di mana identitas penulis dan reviewer tidak saling diketahui selama proses berlangsung. Hal ini bertujuan untuk memastikan objektivitas penilaian sepenuhnya berdasarkan substansi naskah.
Jurnal ini menerbitkan empat edisi dalam setiap tahunnya, yaitu pada bulan Maret, Juni, September, dan Desember. Naskah yang diterima akan diterbitkan dalam salah satu dari jadwal terbit tersebut. Jurnal ini beroperasi dengan model akses terbuka penuh, di mana tidak ada biaya akses bagi pembaca untuk membaca dan mengunduh artikel.
Annals of Human Resource Management Research memiliki sistem lisensi terbuka di bawah Creative Commons, yaitu CC BY-SA 4.0. Lisensi ini mengatur bagaimana karya dapat didistribusikan, disesuaikan, dan dibangun di atasnya, dengan tetap memberikan pengakuan yang layak kepada penulis asli. Jurnal ini juga menerapkan article processing charge sebesar 1 IDR untuk setiap naskah yang diterima.
Jurnal ini terindeks di Garuda dan memiliki ISSN elektronik 2774-8561. Hingga data terakhir, jurnal ini telah menerbitkan total 304 artikel yang telah mengumpulkan 717 sitasi. Peringkat jurnal ini dalam Sistem Akreditasi Jurnal Ilmiah Indonesia (SINTA) adalah S2. Untuk keperluan komunikasi terkait submission atau pertanyaan lainnya, penulis dan pihak terkait dapat menghubungi alamat email
[email protected].
Ringkasan dibuat otomatis dari data dan fakta terverifikasi situs jurnal
pada 23 September 2026, 16:03 WIB
.
Jurnal internasional yang menerbitkan penelitian berkualitas tinggi di bidang Business, Management, and Accounting, dengan fokus utama pada Organizational Behavior and Human Resource Management.